Un total de 141 empresas del municipio de León recibieron sus certificados que los acredita como Empresas Socialmente Responsables. El certificado es emitido por el gobierno de Guanajuato y es, al mismo tiempo, un reconocimiento a la inclusión en su fuerza laboral.
Durante la entrega de reconocimientos, la presidenta municipal de León, Alejandra Gutiérrez Campos, puso a disposición de la iniciativa privada las pruebas VALPAR.
Estos exámenes son coordinados por el DIF local y logra la inclusión laboral para personas que viven con alguna discapacidad. “Estamos trabajando con las capacitaciones VALPAR por si alguna empresa quiere contratar a personas con alguna discapacidad”, aseguró.
Dijo que, tras la capacitación, se entrega al prospecto un certificado para el desempeño de dicha actividad en esa o cualquier empresa de la Red de Empresas Incluyentes. La alcaldesa de León mencionó que dicha red, comparte información entre el sistema DIF municipal y la iniciativa privada. Lo anterior con el fin de que se generen las mejores condiciones y prospectos.
Reconoce compromiso empresarial
En el marco de la entrega de los distintivos, la presidenta municipal reconoció el compromiso de los empresarios por adherirse a estos programas que benefician a la población.
Ello representa, dijo, que no están ocupados en hacer sus empresas más rentables. También están comprometidos con mejorar la calidad de vida de su personal y en bajar el impacto ambiental de sus empresas.
Refirió que las empresas que dan mejor calidad de vida a sus colaboradores y trabajan por el medio ambiente, obtienen mejores utilidades “es un tema de valor y creatividad”.
¿Qué certifica a las Empresas Socialmente Responsables?
Entre los conceptos que se consideran para obtener la certificación están: filosofía laboral de la empresa, gestión de procesos, entornos favorables, entornos libres de violencia.
También se califican los entornos libres de discriminación, satisfacción y condiciones óptimas para el desarrollo del personal. “Respetar los derechos laborales, no sólo es un acto de justicia social sino una forma de promover un modelo de vida, trabajo digno y sostenible”, indicó.
Finalmente, el subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Guanajuato, Marco Rodríguez, mencionó que las certificaciones también se deben mejorar.
“Se tienen me modificar con tintes innovadores y que estén encaminados a ver al trabajador como el centro de la unidad económica, no al revés”, concluyó.
